10 вопросов и ответов о стандартном вычете на детей

Екатерина Семёнова: Важна обратная связь с населением по соблюдению конституционных прав
01.11.2021
Министр социального развития Московской области проведет прием граждан
02.11.2021

1. С какого месяца предоставляется вычет, если подать заявление в середине года?

— С января или с месяца начала работы, но не ранее месяца рождения ребенка.

2. Можно ли получить вычет, если нет официальной работы?

— Да, если есть другие доходы с НДФЛ по ставке 13% — например, при продаже имущества. В этом случае вычет оформляется в декларации по окончании года.

3. Кто из родителей может получить вычет, если они в разводе?

— Оба родителя и их супруги.

4. Может ли один родитель отказаться от вычета в пользу второго?

— Да, но только если имеет на него право в этот период. Тогда один из родителей будет получать двойной вычет.

5. В каком размере предоставляется вычет на ребенка с инвалидностью?

— Обычный вычет по количеству детей + дополнительный по инвалидности. Например, родителю первого ребенка — 1400 ₽ + 12 000 ₽.

6. До какого возраста можно получать вычет на ребенка-студента?

— При очной форме обучения — до конца года, в котором ребенку исполнилось 24 года, но не позднее окончания обучения.

7. Как узнать, предоставлен ли вычет на работе?

— Спросить у работодателя, проверить в расчетном листке или по справке о доходах. Коды стандартного вычета — от 126 до 149 по порядку.

8. Можно ли получить вычет за прошлые годы?

— Да, но только если были доходы с НДФЛ по ставке 13%. Налог можно вернуть только за 3 года, предшествующих году обращения, и только по декларации. Например, в 2021 году можно подать декларацию и заявить вычеты за 2018, 2019 и 2020 годы.

9. При каком доходе предоставляется вычет?

— Пока доход с начала года не достигнет 350 000 ₽. С месяца, когда доход превысит этот лимит, вычет не предоставляется. 

10. Можно ли получать вычет у разных работодателей?

— Нет, только у одного по выбору работника.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

//]]>